Tag: habilidades



19 de Noviembre del 2019

Factura electrónica. María Dolores conversa con Mario Archila sobre las implicaciones de la Ley para la Reactivación Económica del Café. El decreto 4-2019 busca brindar apoyo financiero a la actividad cafetalera, ampliando plazos y permitiendo que los créditos del fideicomiso se utilicen para cubrir las necesidades de los trabajadores. Asimismo, incorpora la obligación de llevar contabilidad dentro de un sistema electrónico proporcionado por SAT y la emisión de factura electrónica. La responsabilidad no se limita a los tributarios del sector cafetalero. El objetivo de la entidad es proveer declaraciones con campos establecidos automáticamente y tener control sobre las modificaciones que el tributario realice, analizando los riesgos para una posible auditoría. Llave maestra María Dolores comparte algunas recomendaciones para emprendedores creativos. Un emprendedor creativo es aquel que utiliza sus conocimientos y habilidades para generar resultados distintos a los establecidos. Esta modalidad difiere del emprendimiento tradicional, ya que no está enfocado en crear productos industriales. Las personas que desean iniciar sus negocios deben identificar sus talentos y habilidades, con el objetivo de concretar necesidades que son capaces de resolver; las cuales deben ser necesitadas y rentables.

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12 de Noviembre del 2019

Diferenciación. María Dolores conversa con Anneliese Campollo, de CESG, acerca de las habilidades necesarias para desempeñar posiciones de liderazgo. Campollo explica que las habilidades son destrezas y capacidades que una persona requiere para ocupar puestos de trabajo o cualquier rol en la vida. Para concretar una competencia en un tema en particular es necesario reunir tres elementos; habilidad, conocimiento y actitud. El objetivo en el desarrollo de habilidades es obtener una diferenciación que nos haga resaltar sobre los demás. Campollo comenta que las competencias necesarias en el ámbito de liderazgo en una época de cambio son; colaboración, traducido en el trabajo en equipo, pensamiento crítico, comunicación y dominio de las nuevas tecnologías. Llave maestra María Dolores comparte cinco hábitos a desarrollar luego de obtener un trabajo. El primer trabajo luego del bachillerato o la universidad es la mejor posición para construir hábitos que ayuden a tener éxito financiero. Cuanto antes se inicie a ahorrar para el retiro, se reducirá la preocupación sobre la cantidad de dinero necesaria para vivir; es recomendable ahorrar entre el 10% y 15% de los ingresos mensuales. Posteriormente, establecer un presupuesto y apegarse a él. Es importante plantear metas financieras específicas, delimitando plazos y capital necesarios para su cumplimiento. Finalmente, evitar las deudas, en especial aquellas generadas por gastos impulsivos y deseos temporales.

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31 de Octubre del 2019

Desarrollo de habilidades. María Dolores conversa con José Ascoli sobre capacitación en empresas familiares. Las empresas familiares suelen contar con requerimientos de experiencia y habilidades en la contratación de personal externo, sin embargo, es necesario que dichas prácticas se extiendan a los miembros de la familia. Es recomendable solicitar entrenamiento respecto al área que manejan, así como experiencia previa en otras empresas. Los límites familiares y empresariales deben ser claros. A través de ejercicios, los directivos pueden mostrar la importancia de cada área para alcanzar los objetivos planteados, en distintos roles y momentos. Llave maestra María Dolores comenta sobre la importancia de enseñarles sobre finanzas a los niños y adolescentes del hogar. Los padres tienen la responsabilidad de enseñar a sus hijos que el dinero es necesario e importante. Los menores de edad deben generar hábitos que les ayuden a comprender que el trabajo genera dinero y que una parte debe ser ahorrado para contar con él a largo plazo. Es recomendable ser intencionales para explicar el manejo y elaboración del presupuesto, desde pasos básicos como diferenciar el valor de las monedas y billetes.

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30 de Octubre del 2019

Asistencia psicológica. María Dolores y Sofía Hegel conversan con Víctor Juárez, fundador de Tu Consejería, acerca de la salud mental. Juárez explica que la salud mental es la búsqueda del bienestar general, lo cual implica una mejora en el estilo de vida y en la interacción con otras personas. Dicho estado permite enfrentar las dificultades de manera optimista, debido a la decisión del individuo respecto a motivaciones concretas. Sin embargo, se estima que en Guatemala existen siete psicólogos por cada cien mil habitantes. Tu Consejería nace con el objetivo de democratizar el servicio de salud mental, por medio de una plataforma web. La opción consiste en conectar a psicólogos con personas que buscan ayuda, asimismo, incluye referencias sobre acompañamiento privado y personal. Llave maestra María Dolores comparte las habilidades que todo emprendedor debe manejar. Quienes desean iniciar su propio negocio deben tener conocimiento de las nuevas tecnologías, es decir, sistemas que faciliten las tareas de la empresa y permitan tener presencia en la web. Es importante realizar investigaciones de mercado y formular propuestas de valor a los clientes. Tomar ventajas de los temas relevantes en las redes sociales ayudará a posicionar el modelo de negocio respecto a las necesidades de los potenciales consumidores. Asimismo, tomar en cuenta que las relaciones interpersonales son una herramienta para generar nuevas oportunidades.

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23 de Octubre del 2019

Oportunidades para todos. María Dolores y Sofía Hegel dan a conocer plataformas y herramientas para emprendedores. Estefania Hegel comenta acerca del proyecto Emprende Kids, el cual se encuentra dirigido a potencializar las ideas de negocio de niños emprendedores. A través de juegos y actividades interactivas, los niños de 7 a 11 años, pueden participar en eventos de ventas reales para dar a conocer sus productos al mercado. Asimismo, Mujeres Más de BAC Credomatic es una plataforma que facilita a las mujeres guatemaltecas la solicitud de soluciones para solventar necesidades financieras, como educación, salud y bienestar. Llave maestra María Dolores comparte algunos aspectos que los emprendedores deben tomar en cuenta antes de iniciar su propio negocio. Es necesario cuestionar el propósito personal en emprender un negocio, concretando la motivación que lo llevará a superar los obstáculos. Iniciar un negocio cuenta con diversidad de retos, entre ellos; constancia, costo de oportunidad, salarios inestables y épocas sin movimiento. Asimismo, requiere una serie de habilidades, como creatividad, autenticidad, determinación y flexibilidad. El negocio debe ser escalable, rentable, exponencial y debe generar fuentes de empleo. Finalmente, el emprendedor debe integrar sus habilidades, pasión y visión en un mismo modelo de negocio.

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09 de Octubre del 2019

Producción globalizada. María Dolores y Sofía Hegel conversan con Marianna Springmuhl y Nery Guzmán, de Blackbox, acerca del emprendimiento en mercados internacionales. Adicional a las habilidades requeridas para emprender exitosamente, como disciplina y orientación, competir en mercados internacionales requiere un proceso de integración complejo; como la expansión de ambiciones y talentos. Para ciertos mercados, el mercado guatemalteco podría ser corto y la tendencia tecnológica ofrece un espacio para aprovechar la globalización en el ofrecimiento de productos y servicios. Llave maestra María Dolores comenta sobre la importancia que los niños conozcan y practiquen el emprendimiento. En algunas culturas es común que los niños coloquen puestos de ventas y generen ingresos. Los padres deben ayudar a desarrollar una cultura financiera en el hogar, como una herramienta esencial para la vida de sus hijos. Es importante motivar a los menores de edad a arriesgarse, buscar oportunidades y renunciar a los modelos regulares con la expectativa de obtener mayores beneficios. Asimismo, es recomendable desarrollar habilidades comerciales comunes en los emprendedores, como la comunicación y negociación.

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02 de Octubre del 2019

Cultura de conocimientos. María Dolores y Sofía Hegel entrevistan a Carlos Cabrera, de guatemala.com, sobre su carrera como emprendedor y el desarrollo de una cultura organizacional. Cabrera explica que existen distintas fórmulas para tener éxito en un emprendimiento, la suya fue la combinación de pasión y trabajo. Es necesario aprovechar cada oportunidad que genere contactos, con el objetivo de conocer otros ámbitos en el mercado. Tras establecer una empresa dedicada a generar contenido para internet, decidieron posicionar los atractivos de Guatemala, generando el concepto de guatemala.com. Asegura que un aspecto relevante en el desarrollo de la cultura organizacional es la selección del personal, de tal manera que cada integrante cuente con conocimientos que agregan valor para alcanzar los objetivos planteados. Llave maestra María Dolores comenta sobre la importancia que los niños conozcan y practiquen el emprendimiento. En algunas culturas es común que los niños coloquen puestos de ventas y generen ingresos. Los padres deben ayudar a desarrollar una cultura financiera en el hogar, como una herramienta esencial para la vida de sus hijos. Es importante motivar a los menores de edad a arriesgarse, buscar oportunidades y renunciar a los modelos regulares con la expectativa de obtener mayores beneficios. Asimismo, es recomendable desarrollar habilidades comerciales comunes en los emprendedores, como la comunicación y negociación.

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04 de Septiembre del 2019

Producción globalizada. María Dolores y Sofía Hegel conversan con Marianna Springmuhl y Nery Guzmán, de Blackbox, acerca del emprendimiento en mercados internacionales. Adicional a las habilidades requeridas para emprender exitosamente, como disciplina y orientación, competir en mercados internacionales requiere un proceso de integración complejo; como la expansión de ambiciones y talentos. Para ciertos mercados, el mercado guatemalteco podría ser corto y la tendencia tecnológica ofrece un espacio para aprovechar la globalización en el ofrecimiento de productos y servicios. Asimismo, María Dolores comenta con Fabiola López sobre la décima edición de la Neuro Run 10k, la cual se llevará a cabo el próximo domingo 8 de septiembre a las 7:30 horas.

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03 de Septiembre del 2019

Seguridad y libertad. María Dolores conversa con Diana Martínez, presidenta de Voces Vitales en Honduras, acerca de las mujeres y el emprendimiento. Martínez comenta que recientemente, ha iniciado un movimiento de apoyo y motivación entre mujeres. Para que el género femenino se desarrolle en el mundo empresarial es vital que se conozca a sí misma, con el objetivo de descubrir sus fortalezas, aprovechar oportunidades y detectar amenazas. Asimismo, reconocer el emprendimiento y retos que enfrenta cada día mediante herramientas productivas e innovadoras. Martínez recomienda a las mujeres confiar en su talento y comunicar sus ideas y propuestas con libertad en presencia de ejecutivos de negocios. Llave maestra María Dolores comparte el testimonio de vida de J.K. Rowling. Joanne Rowling era madre soltera desempleada cuando envío la serie de libros Harry Potter a doce editoriales que rechazaron su propuesta. Su historia cambió hasta el décimo tercer intento, cuando su novela finalmente fue publicada, vendiendo más de quinientas millones de copias. Rowling ha expresado ante los medios que la decisión personal que cambió su vida, fue dejar de fingir quién era y enfocar sus energías en finalizar el único trabajo que consideraba importante y la hacía sentir libre. Este fue el fundamento que la ayudó a ser persistente y reconstruir su vida.

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25 de Junio del 2019

Vencer los mensajes negativos. María Dolores conversa con Susette España acerca de la resistencia. España explica que la resistencia es un ente impersonal que se disfraza de varias formas. Es una fuerza negativa que racionaliza los elementos que harán imposible alcanzar las metas planteadas, asimismo, es capaz de transmutarse y manifestarse en el ambiente y en las personas cercanas. El principal enemigo de la resistencia es la persona que la experimenta y los mensajes positivos que es capaz de formular para continuar con la creación y productividad. España asegura que es posible vencer la negatividad mediante un trabajo disciplinado y sistemático. Llave maestra María Dolores comparte recomendaciones de videos para mejorar las habilidades de liderazgo. TED es una plataforma que facilita videos sobre conferencias de una amplia gama de temas motivacionales. En “Lo que se necesita para ser un gran líder” Roselinde Torres detalla los aspectos necesarios para ser un mejor líder; anticipación a los cambios, construcción de equipos diversos y la voluntad de romper con lo establecido para encontrar nuevas soluciones. Adam Grant comenta sobre la importancia de tomar conciencia del liderazgo que las personas ejercen todos los días y su incidencia en la vida de otras en “Los sorprendes hábitos de los pensadores originales”.

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28 de Mayo del 2019

Herramientas de fiscalización directa. María Dolores conversa con Mario Archila acerca de la facturación electrónica. Archila explica que la factura electrónica es un mecanismo para emitir el documento de facturación por medios electrónicos. El modelo actual permite enviar por correo electrónico dicho comprobante. El reglamento fue emitido con el propósito que eventualmente, todo proceso de facturación sea electrónico, como una herramienta de fiscalización directa ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Archila explica que tras la notificación que informa la obligatoriedad de implementar el sistema, el contribuyente cuenta con tres meses para cumplir con las estipulaciones. Llave maestra María Dolores comparte recomendaciones para adquirir las habilidades requeridas en la nueva economía del conocimiento. La economía del conocimiento es el cambio que se basa en la producción, distribución y uso de las ideas. Las denominadas “habilidades híbridas”, las cuales son una mezcla de habilidades suaves y tecnológicas, agregan valor a los candidatos que solicitan trabajo, ya que son cada vez más útiles para las empresas. La comunicación es un factor importante, así como el desarrollo de la flexibilidad ante los cambios, debido al desarrollo de las nuevas tecnologías. Finalmente, es recomendable mantener un constante aprendizaje, por medio de cursos, seminarios y grados académicos.

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09 de Mayo del 2019

Experiencia y talento. María Dolores y José Ascoli conversan acerca de cómo respetar la diversidad existente en las empresas familiares. Todos los miembros cuentan con diferentes talentos y habilidades. Durante la conformación del Consejo de Administración o Junta Directiva, es importante establecer los tipos de experiencias o talentos necesarios para que la empresa sea capaz de afrontar retos. Es importante señalar la mezcla de personalidades extrovertidas e introvertidas, con el propósito de crear un ambiente armónico y colaborativo durante las reuniones directivas. Ascoli recomienda mantener diálogos frecuentes, honestos y directos, de esa manera serán aprovechadas las cualidades y puntos de vista distintos que cada miembro puede aportar al equipo de trabajo. Llave maestra María Dolores y José Ascoli comparten algunos consejos que las matriarcas deberían considerar en su rol como mamás y líderes de empresas familiares. Ambos trabajos a tiempo completo involucran una serie de obligaciones y responsabilidades extensas. La principal recomendación para las madres radica en confiar en su instinto, el cual las guiará por las mejores rutas en su propio beneficio, el de sus seres queridos y su equipo. En el negocio, se debe solicitar a los miembros que no la involucren como intermediaria para la resolución de actividades o conflictos. Las madres por su parte deben comprometerse a ser disciplinadas, evitando la manipulación por parte de sus hijos, ser objetivas y confiar en su habilidad para reconocer la verdad.

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31 de Enero del 2019

Desarrollo personal y empresarial. Juan Francisco entrevista a Carlos Arana acerca del éxito de su emprendimiento. Explica que su negocio inició hace treinta y ocho años, sin embargo, ha sufrido una serie de modificaciones para revolucionar constantemente la imagen tradicional de lo que el cliente espera. Seguir su sueño no ha sido fácil, ya que ha tenido que sacrificar asuntos familiares y otras pasiones para alcanzar sus objetivos profesionales. Un aspecto positivo en el emprendimiento, es el acompañamiento de mentores y un equipo de trabajo que ostenten una amplia gama de habilidades. Arana asegura que el miedo al fracaso le ha inspirado para buscar los medios que aseguren el éxito.

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05 de Septiembre del 2018

Educación infantil. Estuardo, Carolina y Stephanie conversan con Anali Paiz y Karla Molina, educadoras de metodologías alternas, acerca del método Montessori. Explican que la característica más importante en dicha metodología es el acercamiento al medio ambiente que deben tener las personas durante su infancia. Los adultos interesados en implementar el sistema, deben conocer el perfil de desarrollo de cada niño en particular por medio de la observación, posteriormente, promover el desarrollo de las habilidades de su interés. Aseguran que la felicidad de un niño radica en respetar sus decisiones y proteger su libertad. Es recomendable que los padres recuerden que son un ejemplo para sus hijos en cada acción que realizan.

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26 de Julio del 2018

Elecciones 2019. Estuardo comparte algunas reflexiones entorno a los principios de la política. Se acercan las elecciones presidenciales 2019, siendo la convocatoria la tercera semana de enero, la primera vuelta en mayo y la segunda en septiembre, para un cambio de autoridades el 14 de enero de 2020. Estuardo comparte que entre los principios de la política se encuentra; no hay lealtad, solo intereses; el engaño y la negociación son necesarios para obtener lo que se desea; todos los cambios suceden en menos de veinticuatro horas; los aliados se convierten en enemigos y viceversa. Explica que la ciudadanía debe estar preparada para las propuestas de los candidatos, ya que es el pueblo quien ha elegido a personas sin las habilidades que requiere ejercer la presidencia.

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19 de Julio del 2018

Nuevas habilidades. Raúl conversa con Jennifer Godoy sobre las etapas en el desarrollo de los bebés. El neurodesarrollo radica en cómo el cerebro adquiere nuevas habilidades a través del aprendizaje hacia su entorno y la interacción con sus tutores. Godoy explica que el momento de la comida es vital para fortalecer el vínculo social, el cual es dañado si se utiliza un dispositivo móvil como distracción. Las actividades al aire libre ayudan a mantener el contacto con la naturaleza y no depender de estímulos tecnológicos desde temprana edad. Asegura que el desarrollo es distinto en cada niño, sin embargo, todos necesitan de una fuente de amor y paciencia proveniente de sus cuidadores.

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11 de Junio del 2018

Posibilidades de éxito. María Dolores conversa con Fernando Veliz acerca de la resiliencia organizacional. Veliz explica que resiliencia es la capacidad de resignificar el sentido de la crisis, el dolor, el trauma y transformarlo para ampliar la gama de posibilidades de éxito. Esta habilidad es clave para las empresas ya que genera soluciones en momentos complejos. La resiliencia parte de dos elementos centrales; la articulación de nuevas y mejoradas prácticas a través de la memoria, y una visión positiva. Veliz indica que el desafío actual es la generación de organizaciones dialógicas que otorguen a sus colaboradores espacios de conversación permanentes, para que puedan participar y compartir a niveles emocionales. Negocios en el mundo María Dolores da a conocer las noticias internacionales más relevantes. Entre ellas; los principales índices bursátiles en las bolsas de Estados Unidos y Europa fueron hacia la alza; en unas horas se llevará a cabo en Singapur la reunión entre los presidentes Donald Trump y Kim Jong-un; el próximo jueves se reunirá el Banco Central Europeo con el objetivo de comentar respecto a la política monetaria y tomar una decisión en la compra de activos y por su parte la Reserva Federal discutirá varios puntos el próximo 13 de junio, se espera un aumento en la tasa de interés, la posibilidad de un alza en septiembre y que se reafirme el plan para reducir riesgos en cuanto a la compra de activos.

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07 de Junio del 2018

Potencializa tus habilidades. María Dolores conversa con Pablo Heinig y Giovanni Morán acerca de cómo desarrollar el liderazgo. Explican que la brecha entre las competencias que el entorno demanda y aquellas que los líderes tienen, aumenta cada vez más. La era digital ha diseñado un sistema en el cual las herramientas personales que hoy se desarrollan, en tres meses sean impotentes frente al entorno. El error se encuentra en la formación, ya que está centrada fundamentalmente en el aspecto racional, entonces las personas saben lo que deberían hacer pero no obtienen los resultados esperados. Esto sucede por falta de emocionalidad y corporalidad; del tal manera que las emociones impulsan y diseñan acciones y el cuerpo construye las ideas. Llave maestra María Dolores comparte algunos beneficios de emprender tu propio negocio. Durante el desarrollo del negocio, tanto los clientes, proveedores y el gobierno compartirán cuales son sus lineamientos y demandas, sin embargo, el emprendedor es el único responsable en la toma de decisiones. No existen límites en la construcción de ideas, además, se crea un sentido de responsabilidad y gratificación al solventar una necesidad real sobre el grupo objetivo al cual va dirigido el producto. El modelo de negocio podría innovar los procesos de otras empresas. El emprendedor tiene la posibilidad de contratar a su propio equipo, tomando en cuenta familiares, profesionales e incluso entusiastas. Y finalmente, con esmero y dedicación, un negocio propio puede producir los suficientes recursos para financiar un estilo de vida.

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31 de Mayo del 2018

Actitud emprendedora. María Dolores conversa con Margarita Godoy acerca de cómo ayudar a los jóvenes a desarrollar una actitud emprendedora. Godoy asegura que los niños tienen un espíritu de curiosidad y emprendimiento natural y es por ello que la principal tarea de los padres es no apagar ese entusiasmo. Explican que la educación comienza con las creencias básicas de los padres, sobre el dinero, sobres sí mismos y sobre su rol como figura referente. Dichas figuras paternas deben reflexionar acerca de la idea que tienen sobre el emprendimiento, el éxito y el fracaso, ya que son transmitidas mediante acciones y comentarios. Godoy recomienda mostrar interés y apoyo hacia las ideas de negocio. Llave maestra María Dolores comparte algunos tips para emprender un negocio con familia o amigos. Comparte que antes de iniciar un negocio, es aconsejable tomar en cuenta algunos aspectos en cuanto a las afinidades y valores compartidos por los integrantes. Indica que es necesario conocer la importancia de la comunicación; dialogar, asignar el rol de cada uno, aclarar las contingencias y establecer reglas claras. Continuar designando porcentajes en relación a la participación, inversión y propiedad de la empresa. Posterior a ello, documentar las decisiones, negociaciones y acuerdos por escrito. Determinar el mecanismo, figura jurídica y régimen fiscal según la conveniencia de la empresa. Crear un mecanismo de protección para los participantes y desligar las relaciones personales de las laborales.

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10 de Mayo del 2018

Talento y personalidad. María Dolores conversa con José Ascoli acerca de la importancia de la diversidad dentro de las empresas familiares. Ascoli explica que para entender el punto de vista de los demás y enriquecer la información obtenida, se parte del principio de la empatía. Dentro de las organizaciones familiares surge la complicación de los prejuicios; para erradicarlos se recomienda escuchar con atención las propuestas tratando de entender los motivos y argumentos. Indica que existen dos clases de diversidad; las habilidades implican que cada miembro aporte sus conocimientos técnicos aprendidos. El otro tipo de diversidad radica en las personalidades,ofreciendo una amplia gama de participación de diversos matices. Llave maestra María Dolores comparte algunas recomendaciones en torno al recurso humano de las empresas familiares. Antes de contratar es necesario tomar el tiempo para establecer los roles, políticas y procedimientos que se manejarán dentro de la organización. Los valores enmarcan el actuar de los colaboradores, por lo tanto son los cimientos para construir una estructura adecuada. Asimismo, es recomendable establecer la misión y visión e involucrar a las generaciones más jóvenes.

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25 de Abril del 2018

Promoviendo el talento personal. María Dolores conversa con Ana Lucía Ochoa acerca de cómo tener una entrevista laboral exitosa. Ochoa explica que la entrevista es la primera impresión que tendrá el entrevistador de los candidatos. Es por ello que el candidato debe conseguir una imagen distinta y profesional, eligiendo las prendas a utilizar con días de anticipación. Al acudir al punto de reunión se deben tomar precauciones en cuanto a la puntualidad. Frente al entrevistador es recomendable saludar de manera firme, moderar el lenguaje verbal mediante respuestas claras y sobre todo, saber escuchar. Asimismo, la entrevista brinda la oportunidad de enriquecer la información planteada en el currículum, comentando habilidades aprendidas en experiencias laborales pasadas. Llave maestra María Dolores comparte cuatro aspectos a considerar durante el inicio de un emprendimiento. Primero, determinar si el emprendimiento se ajusta o no las características del emprendedor; cuestionando si es una idea llamativa, el nivel de tolerancia a asumir riesgos, la incertidumbre de ingresos y la exactitud en las decisiones. Luego descubrir si se tienen las habilidades necesarias para desarrollar la idea de negocio. Posterior a ello, reajustar el tipo de negocio acorde a las habilidades identificadas. Y finalmente, cuestionar si el emprendimiento resuelve un conflicto relevante para el público.

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18 de Abril del 2018

Proyecta tus habilidades. María Dolores conversa con Ana Lucia Ochoa, de Manpower, acerca de cómo renovar el curriculum atendiendo a las demandas del mercado laboral actual. Ochoa explica que el objetivo principal de la hoja de vida es obtener una entrevista, por lo cual debe ser un documento atractivo que contenga la información más relevante. Recomienda incluir, preferiblemente en una página, datos generales actualizados, un objetivo profesional redactado de manera concisa, formación académica a partir de diversificado, experiencia laboral y participación en voluntariados. Dentro de la experiencia laboral y voluntarios es imprescindible detallar el tiempo desempeñado, las labores realizadas y las competencias adquiridas.

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11 de Abril del 2018

Habilidades requeridas. María Dolores conversa con Ana Lucia Ochoa, de Manpower, acerca de aquellas habilidades que un candidato debe desarrollar para alcanzar el éxito laboral. Ochoa indica que el mercado laboral ha sufrido una transformación a partir de la revolución digital, por lo cual requiere que sus empleados ostenten habilidades que agilicen los procesos y aprovechen las herramientas tecnológicas. Es necesario estar al pendiente de las tendencias del mercado. Actualmente las empresas requieren de habilidades como negociación, pensamiento crítico, toma de decisiones, creatividad, servicio al cliente y resolución de conflictos. Ochoa recomienda una educación autodidacta basada en la práctica constante de habilidades y promocionarlas a través de la hoja de vida y, posteriormente, durante una entrevista.

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29 de Marzo del 2018

Raúl reflexiona acerca de los inconvenientes inocentes que suceden en las bodas y de la importancia que tiene aprender a reírse de sí mismo y de ser flexibles con las situaciones. En el programa conversa con Carmen Salguero acerca de los antecedentes de “Refacciones Doña Mela”. Salguero, hija de la conocida Doña Mela, explica que su mamá comenzó a trabajar a la edad de 10 años en el viejo mercado central; luego comenta cómo pasó de ser una vendedora ambulante de chicharrones a una comerciante reconocida con un icónico negocio de la cocina chapina. Afirma que esto lo logró con habilidades que la caracterizaban como: persistencia, ímpetu, fe, espíritu emprendedor y visión. Comparte que su mayor enseñanza fue no dejarse abatir por nada y terminar los proyectos que comienza. De la ficción a la realidad Raúl realiza un enlace telefónico con Luis Figueroa quien comenta el alto nivel de abandono de bebés que se está viviendo en el país. Afirma que la raíz de dicha problemática es la criminal ley anti adopciones, que obliga a las madres a quedarse con bebés que no pueden mantener en condiciones adecuadas y toman la decisión de abandonarlos e incluso abortarlos. Comparte que la solución humanitariamente razonable sería facilitar las adopciones en el país. Además, Raúl menciona a “la Macarena” de Los del Río y “It's Like That” de RUN-DMC como dos canciones infaltables en las celebraciones, las cuales nos invitan a levantarnos y ponernos a bailar.

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26 de Marzo del 2018

María Dolores comparte una entrevista con Alejandro Cuellar acerca de su expertis en el área de coaching profesional. Con más de 25 años de experiencia en el asesoramiento de emprendedores, Cuellar se ha dedicado a potencializar las capacidades de las personas para alcanzar sus propios éxitos. Comenta sobre la importancia de conocer las necesidades de los clientes y priorizar su aporte social y habilidades natas por encima del reconocimiento personal. Además, menciona la relevancia de emprender acciones para poder desprenderse de las cargas emocionales que inevitablemente llevan al fracaso y comparte las formas de solucionar conflictos de manera adecuada.

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22 de Marzo del 2018

Asignación del Consejo Familiar. María Dolores conversa con José Ascoli acerca de los aspectos relevantes del Protocolo Familiar dentro de las empresas. Ascoli explica que el protocolo es el conjunto de reglas que norman las relaciones y conductas entre la familia y la empresa; compuesta por la Asamblea General de Accionistas y la Junta Directiva. Para la constitución de dicho código la Asamblea General de Familiares deberá nombrar un Consejo Familiar, el cual tendrá representatividad etaria, generacional, equitativa e incluirá a familiares políticos y consanguíneos. Asimismo, los temas que debe abarcar un protocolo asertivo son; la propiedad y trabajo de familiares, el liderazgo/presidencia de la empresa, el Consejo Familiar y otros aspectos. Llave maestra María Dolores y José Ascoli comparten algunos aspectos a tomar en cuenta en la contratación de profesionales externos por parte de empresas familiares. Con frecuencia la familia fundadora se encuentra ante la situación de contratar profesionales experimentados, en lugar de parientes con conocimientos básicos respecto al área. Inicialmente es necesario plantear ¿para qué es necesario crear esa posición?. Si la respuesta es racional y objetiva, proceder a listar las cualidades necesarias para ocupar el puesto de trabajo. Una vez contratado, el profesional requiere ser capacitado con nuevas habilidades. Ante el riesgo de renuncia, el empleador debe tener un compromiso de incentivar a sus colaboradores a quedarse en el equipo y generar un crecimiento en conjunto.

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05 de Marzo del 2018

Prevención de accidentes de tránsito. María Dolores conversa con Luis Martínez, Ricardo Robles y Estuardo Oliva acerca del incidente vial perpetrado el pasado jueves en San Cristobal, Mixco; el cual tomo la vida de siete personas. Comparten que la mayor parte de los delitos imprudentes son hechos evitables, en este caso la falta de conciencia social por parte de los conductores de transporte pesado constituyó el factor de mayor influencia. El incidente es una llamada de atención a la concientización en el sistema de emisión de licencias profesionales. El autor del hecho, identificado como Patricio Rodríguez Gerónimo, cuenta con doce años de experiencia en el manejo de transporte pesado, lo cual refleja la responsabilidad de las empresas que contratan a transportistas sin exigir requisitos que demuestren las capacidades y habilidades necesarias.

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20 de Febrero del 2018

Obten el empleo. María Dolores conversa con Cristal Galdamez, de Manpower, acerca de cómo realizar un proceso de aplicación de empleo exitoso. Galdamez indica que un empleo ideal es aquel que complementa las habilidades que una persona puede aportar con las necesidades de una empresa, y viceversa. La principal carta de presentación es la hoja de vida, o currículum, en ella deben ir plasmadas con claridad las habilidades y competencias a ofrecer. Luego de contar con una hoja de vida clara y estructurada, es necesario salir de la zona de confort en la búsqueda de oportunidades; enviar correos a empresas de reclutamiento e incluso acudir personalmente. La entrevista es el momento clave; las primeras impresiones determinan las relaciones y podría ser la principal oportunidad para el cumplimiento de expectativas empresariales y personales. TED para emprendedores María Dolores comparte algunas charlas TED recomendables para los emprendedores. Kelly McGonigal explica en su charla “How to make stress your friend” cómo evitar los efectos dañinos del estrés en la salud, mediante actitudes y pensamientos positivos. Bill Gross da a conocer cuál es el factor más importante de éxito en las empresas en “The single biggest reason why startups succeed”. Tim Urban examina la mente de un postergador a largo plazo en “Inside the master procrastinator”. Entre otras.

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06 de Febrero del 2018

De consumidores de trabajo a constructores de talento. Jorge conversa con Tania Arita acerca de los resultados del estudio impulsado por MenpowerGroup titulado “Revolución de las habilidades: de consumidores de trabajo a constructores de talento”. Arita explica que el estudio plantea la necesidad que empresarios y empleadores comiencen a capacitar su fuerza laboral, con el objetivo que pueda ser empleables a pesar de las nuevas necesidades requeridas; basadas en cambios demográficos, la revolución digital y las nuevas tendencias. Entre las habilidades más requeridas para formar parte de la población empleada en el 2020 se encuentran; la creatividad, resolución de problemas, negociación y gestión de personas. Arita asegura que es necesario involucrar al personal en capacitaciones constantes que fortalezcan sus habilidades y se adapten a los cambios laborales de los próximos años. Llave maestra Jorge da a conocer algunas recomendaciones de libros para desempeñar la gerencia de ventas de la mejor manera. Sales Management Simplify, escrito por Mike Weinberg, ejemplifica los errores más comunes al administrar grupos de ventas y cómo evitarlos. Sales With a History, escrito por Paul Smith, enseña cómo utilizar las historias en los procesos de ventas. Combo Prospecting, escrito por Tony Hughes, indica cómo tratar el complicado tema de la prospección. Sales Manager Survival Guide, escrito por David Brock, es una guia detallada de las buenas prácticas. Coaching Salespeople Into Sales Champions, escrito por Keith Rosen, explica cómo lograr que el equipo de ventas alcance su máximo potencial y Beyond The Sales Process, escrito por Dave Stein, explica cómo establecer una estrategia.

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18 de Enero del 2018

Emprendimiento juvenil. María Dolores conversa con José Ascoli y Margarita de Urrea acerca de cómo incentivar el emprendimiento de los adolescentes dentro de las empresas familiares. Explican que es recomendable generar una cultura de preguntas, en lugar de órdenes sobre lo que deben hacer. Deben se capaces de invertir su tiempo y energía hacia actividades que tenga sentido para ellos y sean responsables de los resultados. Los jóvenes cuentan con la posibilidad de trazar metas, por ello es necesario tomar en serio sus objetivos, generar un diálogo en torno a ellos y perfeccionar su plan de ejecución. Asimismo, es importante reforzar su autoestima con logros personales cada día y con un ciclo virtuoso de ensayo y error. Llave maestra María Dolores y José Ascoli comparten algunos aspectos a tomar en cuenta en la contratación de profesionales externos por parte de empresas familiares. Con frecuencia la familia fundadora se encuentra ante la situación de contratar profesionales experimentados, en lugar de parientes con conocimientos básicos respecto al área. Inicialmente es necesario plantear ¿para qué es necesario crear esa posición?. Si la respuesta es racional y objetiva, proceder a listar las cualidades necesarias para ocupar el puesto de trabajo. Una vez contratado, el profesional requiere ser capacitado con nuevas habilidades. Ante el riesgo de renuncia, el empleador debe tener un compromiso de incentivar a sus colaboradores a quedarse en el equipo y generar un crecimiento en conjunto.

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17 de Enero del 2018

Prospección en ventas. Jorge conversa con José Labbé sobre la importancia de la prospección como parte del plan estratégico de ventas en una empresa. Labbé indica que un plan estratégico de ventas debe determinar dónde se encuentra el desarrollo de la empresa, definir hacia donde desea llegar el equipo de ventas y especificar cómo llegarán ahí. Asimismo, indicar los posibles escenarios y ventaja competitiva, con el objetivo de minimizar el factor sorpresa. Explica que definir correctamente la conformación de los clientes garantiza el 90% del éxito en las ventas. Basado en ese conocimiento, es necesario reflexionar acerca de las cualidades y habilidades de los vendedores con determinados tipos de clientes. Posteriormente, brindarles un sentido de trascendencia y motivación a nivel organizacional y personal.

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13 de Diciembre del 2017

La tecnología impulsa los negocios. Jorge conversa con Luis Verdi acerca de cómo aprovechar los cambios tecnológicos para impulsar los negocios. Verdi explica que la tecnología ha creado una disrupción importante entre las personas, ya que tienen conocimiento respecto al funcionamiento de su entorno que antes no ostentaban. Afirma que la tecnología puede ser percibida de dos maneras; como una herramienta para manejar los procesos básicos dentro de la gestión, operación y ejecución de las empresas; y como un elemento innovador que agrega valor a los productos. Actualmente, existe una fuerte tendencia en la sociedad de adquirir menos bienes materiales y demandar la compra de servicios. Recomienda utilizar la tecnología para mejorar los servicios ofrecidos y agregar valor con un toque diferenciador. Llave maestra María Dolores comparte algunos sitios para aprender nuevas habilidades. La educación en línea es una herramienta que ha transformado la forma de aprender, por ello es importante identificar sitios y aplicaciones que ofrecen cursos relevantes y actualizados. CreativeLive es un sitio en el cual se transmiten más de 1,000 clases en vivo gratuitas, con expertos mundiales sobre temas como fotografía, negocios, diseño, arte, etc. Officehours brinda sesiones de 10 minutos con profesionales experimentados que brindan consejos a través de videochats. Coach.me es una plataforma para recibir coaching profesional y seguimiento de metas personales. edX consta de cursos gratuitos en español con clases respaldadas por la universidad de Harvard y MIT. Skillcrush envía información de distintos temas, todos los días por medio de correo electrónico. Entre otras.

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11 de Diciembre del 2017

Bajas temperaturas se presentan en Guatemala. Estuardo y Juan Francisco conversan acerca de las noticias nacionales más relevantes. Durante este día se presentaron temperaturas de 9° centígrados en la Capital, 6° en Quetzaltenango, 3° en Quiché, 7° en Huehuetenango, 5° en Totonicapán y 17° en Zacapa. Se prevé que la temperatura máxima durante el día en la Ciudad de Guatemala, será de 18° percibidas entre las 13:00 y 15:30 horas. Asimismo, la ruta que une la Capital con el occidente del país, entre El Tejar y la ciudad, tiene una velocidad máxima reglamentaria de 40 kilómetros por hora. Por ello, el tramo debería cruzarse en no menos de 15 minutos pero se ha convertido una práctica común que tome 45 minutos más de lo previsto. PROVIAL confirmó esas cifras y compartió que ha registrado el paso de 20 vehículos por minuto en ambas direcciones. Noticia Financiera Estuardo comparte las 10 habilidades necesarias para ser exitoso en el 2,020. El Foro Económico Mundial presenta recomendaciones para adquirir capacidades valiosas y obtener negociaciones exitosas. Entre las más importantes figuran la resolución de problemas complejos, pensamiento crítico y creatividad. Continua la administración del personal (a través de la comunicación efectiva), la coordinación en equipo, inteligencia emocional, criterio en la toma de decisiones, orientación al servicio, negociación y flexibilidad cognitiva.

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23 de Noviembre del 2017

¡Celebremos! Raúl comparte con Mayra Ramirez, Emerson Salguero y Carolina López la celebración del día de acción de gracias. Aseguran que es un día para disfrutar la compañía de nuestros seres queridos y de aquellas personas que nos enseñan día a día aspectos nuevos de la vida. Realizan un enlace con Luis Figueroa quien opina que la esperada cena compartida con familia y amigos es posible gracias a la productividad. Una línea productividad que va desde los agricultores que siembran y cosechan los alimentos, hasta aquellos familiares que la preparan en sus cocinas. Figueroa agrega que esa es la razón de vivir, celebrar la vida a través de nuestras habilidades y su producción.

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22 de Noviembre del 2017

¡Crea tu marca! María Dolores conversa con Ana Karina Ponce y Sonia Celis acerca de marcas personales. Explican que todas las personas se encuentran en constante comunicación, a través de la cual transmiten una marca personal. Esta se define como una proyección apoyada en valores, fortalezas y habilidades compartidas de forma coherente y consistente. Ser consciente de las acciones y emociones practicadas crea una línea de seguimiento, con el objetivo de ejercitar un hábito. Una marca personal comienza con el autoconocimiento de sí mismo, de aquello que se desea proyectar y del público al que se desea transmitir. La revolución digital ha generado una brecha para potencializar a las personas y gestionarlas como una marca comercial definida. Aseguran que todos cuentan con una esencia y esta debe ser transmitida de manera clara a la audiencia para obtener más oportunidades y darse a conocer genuinamente.

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12 de Septiembre del 2017

María Dolores conversa con Claudia Ramírez y Danilo Archila, de Frezkáda, y con Carlos Ortíz, de El Mercadito de Lola, acerca del emprendimiento. Explican que ambos proyectos se han enfocado en la línea de alimentación saludable y han podido identificar elementos del emprendimiento que son comunes, los cuales les han hecho exitosos a pesar de su corto tiempo. Comparten que el miedo es la constante en todo emprendimiento y es quien limita a realizar nuevas ideas e incluso a comenzar, por lo tanto los emprendedores deben saber manejar la incertidumbre y vencer los miedos que le impiden alcanzar sus metas. Asimismo, aseguran que es importante dedicar energía y tiempo a cuidar la experiencia interna de los clientes; teniendo en cuenta que cada detalle marca la diferencia, desde la iluminación hasta la sonrisa del mesero. Recomiendan apasionarse por la idea, ser constantes, competitivos y aprender de las crisis, ya que según indican, las mejores ideas de innovación surgen en momentos de crisis. Llave Maestra María Dolores comparte algunas recomendaciones sobre cómo elegir al socio ideal. Indica que elegir un socio para liderar un emprendimiento aumenta las habilidades y disminuye la cantidad de errores que pueden cometerse; estadísticas de Estados Unidos han demostrado que el 70% de las sociedades fallan por no tener una buena combinación de socios. Explica que; trabajar con amigos y pareja puede ser riesgoso debido a que la unidad debe estar basada en una complementación de talentos; es necesario establecer reglas claras en cuanto a finanzas y división de trabajo; debe existir un compromiso entre los socios tanto en esfuerzos financieros como en personales; tener una misma visión y valores entre los socios evita conflictos de intereses y recomienda tener precaución en las fricciones constantes entre las personalidades.

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29 de Agosto del 2017

Maria Dolores conversa con Ashley Williams sobre su proyecto la Serigrafía de la Gringa. Williams implementó su emprendimiento en las cárceles guatemaltecas con el objetivo de empoderar a las personas que están pasando por momentos difíciles y que tienen deseos de hacer las cosas por ellas mismas. Opina que así valoran el esfuerzo que requiere generar una propiedad privada, así como respetar la de los demás. Explican que en Guatemala las personas tienen una naturaleza emprendedora pero la burocracia impide que proyectos como este se lleven a cabo. Williams afirma que Guatemala debería invertir en nuevas tecnologías para reinstalar a la sociedad a personas que no representan una amenaza. Llave maestra Las personas introvertidas son analíticos, reservados en sus emociones, se sienten más cómodos en grupos pequeños y están muy conscientes de lo que están haciendo; para aprovechar estas características en los negocios se deben explorar todas las oportunidades que hay en la zona de confort, una vez identificada, es importante romperla para no convertirse en conformista. Escuchar activamente a las personas y actuar de manera calmada en crisis, es importante usar estas habilidades, trazar un plan y prepararse para situaciones complicadas, además, formar equipo con personas extrovertidas puede generar un emprendimiento integral.

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10 de abril del 2017

Francisco Muñoz conversa en el programa sobre la ejecución en el emprendimiento. Muñoz explica que ésta es la aplicación de la cultura de la disciplina en una organización. Consiste en ajustar una serie de herramientas como fortalecer las prioridades, cualidades de un líder, el aprovechamiento del recurso de las reuniones y establecer indicaciones para alcanzar las metas propuestas por la empresa. En el segmento llave maestra Maria Dolores y Jorge conversan acerca de los retos que enfrentan los administradores en la actual era digital. Asimismo, sobre las habilidades con las que deben contar para superarlas, entre las cuales se figuran: Agilidad en área tecnológica, en los datos, en el manejo de proyectos y habilidad en el manejo de networking, entre otras.

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27 de febrero del 2017

Maria Dolores y Jorge conversan con Evelyn Juárez, Directora Ejecutiva de ENACTUS, sobre las incubadoras y aceleradoras de emprendimientos. Juárez explica que ambos son programas que promueven el desarrollo y guían a los emprendedores a mejorar sus habilidades y conocimientos para hacer crecer su idea de negocio. Aclaran el significado de términos como coworking y bootcamp, además, cómo éstos pueden ayudar al desarrollo de una idea de negocio. (más…)

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17 de octubre del 2016

Ketan Makwana, profesional con experiencia en el desarrollo de proyectos, comparte en el programa las características que inversionistas buscan en ideas de negocio. Afirma que el emprendedor debe desarrollar la capacidad mental de seguir adelante y tener un motivo, más allá de la pasión, para crear su proyecto. Indica que la educación es el marco para el aprendizaje y el emprendimiento es el marco para la vida, ambas son complementarios. (más…)

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5 de octubre del 2016

Engel Fonseca, pionero y empresario del Marketing Interactivo, comenta sobre la innovación disruptiva, la cual pretende solucionar un problema de manera escalable. También comenta que innovar no es necesariamente crear algo sino perfeccionar algo ya existente; en la era digital existe una cultura de abundancia, contrario a la creencia social de escasez. Poseer un ambiente de libertad es fundamental para innovar. Además, la innovación también es detonar un cambio interno a nivel directivo respecto a la mentalidad, habilidades y herramientas. (más…)

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2 de marzo del 2016

Diego Ríos, Co-fundador de Splash y Chamba, comenta sobre los primeros pasos para crear un negocio. Lo más importante es encontrar nuestra pasión afirma, ya que el emprendimiento es difícil y toma tiempo. Se debe iniciar con una investigación de mercado que permita dar a conocer qué problemas tienen los clientes y si el producto los resuelve. El emprender es más un arte que una ciencia y la única forma de aprender es haciendo, estudiar sobre emprendimiento es útil pero si no lo intentas no servirá de mucho. El producto perfecto no existe, pero la mejora se puede realizar con la retroalimentación de las ventas. (más…)

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15 de octubre del 2014

[caption id="attachment_19610" align="aligncenter" width="300"] Manuel, María Dolores y Jorge[/caption] (NEG141015) María Dolores y Jorge recibieron nuevamente a Manuel Estrada para continuar conversando sobre Kaisen y las mejoras continuas en las empresas. (más…)

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28 de mayo del 2014

[caption id="attachment_16992" align="alignleft" width="300"] María Dolores, Antonio Ángel y Jorge[/caption] (NEG140528) Jorge y María Dolores conversaron con Antonio Ángel Pérez acerca de la gestión del talento, cómo saber cuál o cuáles son mis talentos y cómo usarlos mejor. (más…)

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19 de julio del 2011

• En el segmento Llave Maestra, los conductores hablaron acerca de un artículo de in.com, donde se cuestiona todo. • Estuvo en los estudios Juan Carlos Arteaga, conferencista del Marketing Summit, hablando acerca de la innovación y competitividad, retos que enfrentan los empresarios. (más…)

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12 de marzo del 2009

En el segmento de Negocios en el mundo, los conductores hablaron sobre las características que debe tener un discurso para ser exitoso. Los discursos deben ser inspiradores para lograr captar la atención de quienes nos escuchan y transmitir nuestro mensaje. Dieron tres sugerencias para hacer un discurso: 1.- sea conciso, 2.- gánese la credibilidad de las personas y 3.- luche por la simplicidad. (más…)

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